学完能做到 一次生成完整工资，不再做二次手工调整。
开始之前
- 考勤记录已开始采集
- 已定义补贴与扣款项目
操作步骤
采集考勤
「系统管理 → 考勤记录」按班次采集出勤。计件人员也建议记录，用于异常判断（没出勤却有报工）。
配置补贴项目
先定义补贴类型（夜班、高温、交通），再到工资规则里绑定计算方式：按天、按次或固定金额。
配置扣款规则
迟到、请假、质量扣款分别配置。扣款必须有依据来源，不要手工输入一个数字。
合并生成
生成工资时，计件 + 计时 + 补贴 − 扣款 一次算完。任何一项都可在明细里点开看来源。
抽查三人
每月随机抽三个人的工资明细，手工验算一遍。这三个人对了，整批基本不会错。
容易踩的坑
计时和计件混用怎么分？
按人设置计薪方式。同一人既有计件又有计时的，两边分别记录后合并，不要互相折算。
补贴算错了能改吗？
工资未推送前可重新生成；已推送的需作废重推，员工需重新签名。